В случае принятия и введения в действие нового Трудового кодекса (ТК) существенно уменьшится защищенность трудовых прав работников малых предприятий.
Об этом сегодня во время пресс-конференции сообщил заместитель главы Национального форума профсоюзов Украины (НФПУ) Григорий Кабанченко.
«В случае принятия и введения в действие нового Трудового кодекса (ТК) существенно уменьшится защищенность трудовых прав работников малых предприятий (до 20 человек).
Если согласно норм действующего законодательства, работодатель должен сообщить о увольнении за два месяца, то теперь работника поставят в известность о его увольнении за две недели. А о уменьшении зарплаты – за месяц», - пояснил Г. Кабанченко.
Также он отметил, что «несовершеннолетних теперь могут увольнять без разрешения службы по вопросам детей. «А работу в праздничные и выходные дни не будут считать сверхурочной, и оплачивать ее вдвойне, как сейчас», - добавил эксперт.