В ближайшее время появится обновленный трудовой кодекс

Трудовой кодекс примут в ближайшее время. Если на это будет воля Президента и Правительства, убеждены представители профсоюзов. Тогда отдельные статьи документа вступят в силу уже во втором полугодии. Сейчас проект проходит второе чтение в парламенте.

Документ идеален. В этом мнении сошлись и работодатели, и профсоюзы. Говорят, формировать негативные настроения вокруг него выгодно отдельным чиновникам. Однако проект усиливает ответственность работодателей за невыплату зарплаты.

С первых доходов предприятия должны будут рассчитываться с работниками. А за задержку платить им пеню. Кроме того, кодекс дифференцирует выходное пособие. Если работник увольняется с пятилетним стажем - выплатят один оклад, до 10 лет стажа - два. За большие трудовые заслуги люди будут иметь три оклада.

Василий Хара, председатель ФПУ: "Сергей Леонидович у нас большой новатор, он сказал, что передаст его Всемирному банку. Это странная, конечно, формулировка, потому что нынешний Трудовой кодекс находится во втором чтении. Это продукт Верховной Рады и никто кроме нее не вправе ни вносить изменения и принимать решения по его судьбе".