Трудовой кодекс Украины 2016: какой он будет

По словам депутата от БПП Сергея Каплина, уже осенью депутаты собираются проголосовать за новый Трудовой кодекс, который принят в первом чтении (пока же мы живем по своду правил, принятых в 1971 году).

Сейчас в него продолжают вносить изменения и дополнения. Например, по предложению народных депутатов хотят разрешить выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц, что в принципе даст возможность платить ее еще чаще, хоть каждую неделю

Причем во время выдачи зарплаты работнику обязаны будут предоставить выписку - сколько ему начислено и какие налоги сняты.

Статью 223 проекта Трудового кодекса хотят расширить - разрешить работать не только дома, но и просто удаленно, например, за границей. «У меня несколько айтишников работают удаленно, двое вообще живут за рубежом. Поэтому если такую норму узаконят, то мне будет удобнее платить им зарплату, не нужно выдумывать всякие схемы, как доказать, что человек был на работе», - говорит Алексей Шаронов, руководитель крупной компании, которая производит компьютерные программы.

Рабочая группа также предложила разрешить новым сотрудникам, которые не проработали и полгода, брать полный отпуск (сейчас 24 дня, а будет 28). Правда, такая роскошь будет не для всех - только для уволившихся в запас мобилизованных военнослужащих. А также для тех, кто не использовал весь отпуск на предыдущем месте работы.

«Главная борьба сейчас идет между Федерацией работодателей и лояльностью к ним отдельных политсил. Дискуссия ведется вокруг нескольких вопросов: например, стоит ли вести видеонаблюдение за сотрудниками в течение рабочего дня, о роли профсоюзов, стоит ли выдавать бесплатно молоко и сыр на больших предприятиях во время рабочего дня и прочее», - пояснил Каплин.

По словам эксперта по подбору персонала Татьяны Пашкиной, новый Трудовой кодекс уже должен заработать с 1 января следующего года. «Его можно обсуждать до бесконечности, но в любом случае он будет лучше, чем советский вариант, потому что в нем нет вообще такого понятия как бизнес. Что же касается видеокамер, так они и сейчас установлены во многих офисах и никто по этому поводу не возмущается. Главное, чтобы они не заглядывали к вам в монитор и не были установлены на кухнях или в местах общего пользования», - говорит Пашкина.