Готовы ли работодатели повторно нанимать уволившихся украинцев

Большинство работодателей в Украине готовы нанимать бывших сотрудников вновь. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом Work.ua.

Каждый третий респондент-работник (33,2%) хотел бы вернуться на какое-то из прежних мест работы, еще 2,3% – уже вернулись. 41,2% опрошенных не задавались вопросом возврата к бывшему работодателю, а вот 12,8% — принципиально не будут возвращаться из-за гордости.

При этом 30,6% работодателей хотя бы однажды, но нанимали бывшего сотрудника снова.

Более того, 25,9% опрошенных регулярно возвращают бывших сотрудников. Никогда не приходилось нанимать бывших работников 31,7% работодателей и только 11,8% респондентов категорически не приемлют нанимать тех, кто когда-то работал в компании и ушел.

Опрос подтверждает, что возвращаться на предыдущее место работы — приемлемый для работодателей сценарий, и соискатели смело могут этим воспользоваться.

Главное, советуют эксперты, не торопиться и не принимать решение о возрате в спешке или состоянии стресса, ведь есть случаи, когда возвращаться все же не стоит:

• если вам чужда корпоративная культура компании;
• если у вас неразрешимый конфликт с начальством или коллегами;
• если причина, из-за которой вы ушли, по-прежнему актуальна.