Позивач: | До ______________ міськрайонного суду _________________області Давиденко Олена Макарівна, яка проживає за адресою: вул. Марата, буд. 45, кв. 276, м. ______________ ______________ обл., поштовий індекс _____ |
Відповідач: | Відкрите акціонерне товариство „Десна” вул. К.Маркса, буд. 194, м. ______________ ______________ обл., поштовий індекс _____ |
Позовна заява
про надання щорічної відпустки
З 20 січня 1997 року я працюю на посаді начальника відділу технічного контролю відкритого акціонерного товариства „Десна” м. ______________.
У червні 2005 року мені повинні були надати відпустку за 2004-2005 роки.
Однак без моєї згоди її перенесли на осінь 2005 року, у зв’язку з чим я не можу оздоровити своїх неповнолітніх дітей.
Вважаю дії відповідача незаконними з наступних підстав.
У відповідності з ч. 4 ст. 79, ч. 3 ст. 80 КЗпП України черговість надання відпусток визначається графіком, який затверджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспілковим чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, і перенесення її на інший період допускається тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з профспілковим або іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.
Я своєї згоди на перенесення відпустки не давала. Не було це питання погоджено і з профспілковим комітетом товариства.
У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” робітники і службовці звільняються від сплати судового збору за позовами, що випливають з трудових правовідносин.
Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.
На підставі викладеного й у відповідності із ст. 74, ч. 4, 5 ст. 79, ч. 3 ст. 80, ч. 1 ст. 232 КЗпП України, ч. 2 ст. 124 Конституції України, керуючись ч. 1 ст. 88 ЦПК України
прошу:
- Зобов’язати відкрите акціонерне товариство „Десна” м. ______________ надати мені щорічну відпустку за 2004-2005 роки з 1 серпня 2005 року.
- Стягнути з відповідача на мою користь судові витрати.
Додатки:
- Копія наказу про прийняття на роботу.
- Копія графіку відпусків.
- Копії свідоцтв про народження дітей.
- Довідка з місця проживання.
- Квитанція про оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.
- Копія позовної заяви.
„____”___________200__р. ____________Давиденко О.М.