Глава 6 - КЗоТ Украины - Нормирование труда
Статья 85. Нормы труда
Нормы труда - нормы выработки, времени обслуживания, численности - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутого уровня техники, технологии, организации производства и труда.
В условиях коллективных форм организации и оплаты труда могут применяться также укрупненные и комплексные нормы.
Нормы труда подлежат обязательной замене новыми по мере проведения аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда.
Достижение высокого уровня выработки продукции отдельным работником, бригадой за счет применения по собственной инициативе новых приемов труда и передового опыта, совершенствования своими силами рабочих мест не является основанием для пересмотра норм.
Статья 86. Внедрение, замена и пересмотр норм труда
Введение, замена и пересмотр норм труда производится собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем).
Собственник или уполномоченный им орган должен разъяснить работникам причины пересмотра норм труда, а также условия, при которых должны применяться новые нормы.
О введении новых и изменении действующих норм труда собственник или уполномоченный им орган уведомляет работников не позднее чем за один месяц до введения.
Статья 87. Срок действия норм труда
Нормы труда устанавливаются на неопределенный срок и действуют до момента их пересмотра в связи с изменением условий, на которые они были рассчитаны (статья 85).
Наряду с нормами, установленными на стабильные по организационно-техническими условиями работы, применяются временные и одноразовые нормы.
Временные нормы устанавливаются на период освоения тех или других работ за отсутствия утвержденных нормативных материалов для нормирование труда.
Одноразовые нормы устанавливаются на отдельные работы, которые носят единичный характер (внеплановые, аварийные).
Статья 88. Условия труда, которые должны учитываться при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания
Нормы выработки (нормы времени) и нормы обслуживания определяются исходя из нормальных условий труда, которыми считаются:
- 1) исправное состояние машин, станков и приспособлений;
- 2) надлежащее качество материалов и инструментов, необходимых для выполнения работы, и их своевременное предоставление;
- 3) своевременное снабжение производства электроэнергией, газом и другими источниками энергопитания;
- 4) своевременное обеспечение технической документацией;
- 5) здоровые и безопасные условия труда (соблюдение правил и норм по технике безопасности, необходимое освещение, отопление, вентиляция, устранение вредных последствий шума, излучений, вибрации и других факторов, отрицательно влияющих на здоровье рабочих, и т.д.).
Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
Замена и пересмотр единых и типовых (межотраслевых, отраслевых, ведомственных) норм осуществляется органами, которые их утвердили.
Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда
При сдельной оплате труда расценки определяются исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).
Сдельная расценка определяется путем деления почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду работы, выполняется, на почасовую (дневную) норму выработки. Сдельная расценка может быть определена также путем умножения почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду работы, выполняется, на установленную норму времени в часах или днях.
Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения
За работником, который создал изобретение, полезную модель, промышленный образец или внес рационализаторское предложение, обусловили изменение технических норм и расценок, сохраняются предыдущие расценки в течение шести месяцев с даты начала их внедрения.
Предварительные расценки сохраняются и в тех случаях, когда автор указанных объектов интеллектуальной собственности ранее не выполнял работы, нормы и расценки на которую изменены в связи с их внедрением, и был переведен на эту работу после их внедрения.
За другими работниками, которые помогли автору во внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения, предыдущие расценки сохраняются в течение трех месяцев.
Статья 92. Установление нормированных заданий при почасовой оплате труда
При почасовой оплате работникам устанавливаются нормированные задачи. Для выполнения отдельных функций и объемов работ может быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников.
