Ринок нерухомості в Україні активно відновлюється та розвивається, створюючи численні можливості кар’єрного зростання перед фахівцями. Оренда, продаж житла, комерційних об’єктів, архітектура і будівництво – кожен напрям має свої перспективи. Завдяки онлайн-платформам пошук варіантів працевлаштування подача резюме та проходження співбесід стали в рази простішими та швидшими. Сьогодні сайт з пошуку роботи Jooble пропонує сотні вакансій у сфері нерухомості по всій країні. Незалежно від досвіду та фаху, кандидати можуть знайти пропозиції від провідних агенцій та забудовників.
Нерухомість залишається одним з ключових сегментів економіки та ринку праці. Протягом лютого 2025 року роботодавці розмістили на сайтах з пошуку зайнятості близько 5,5 тис. нових вакансій. На думку експертів, підвищення попиту на фахівців спостерігається з наступних причин:
Основною перевагою зайнятості у сфері нерухомості є стабільний попит на послуги. Наприклад, за даними 2023 року українці придбали більше, ніж 400 тис. житлових об’єктів. До продажу однієї квартири зазвичай залучаються 4-6 фахівців (оцінювач, рієлтор, юрист, фінансовий консультант тощо). Отже, щороку задля задовільнення потреби споживача існує потреба у тисячах активних фахівців різних напрямків.
Другою перевагою зайнятості у цій сфері є низький поріг входження у більшість зі спеціальностей та численні можливості професійного розвитку. Починаючи зі звичайного рієлтора можна стати керівником відділу продажів або навіть власником власної агенції. Так само й будівельники, які з різноробів можуть поступово зростати до виконробів або керівників проєктів.
Останнім, але не менш важливим плюсом є конкурентні рівні доходів. Через велику популярність послуг купівлі-оренди, брак кадрів у будівництві, агенції з нерухомості та забудовники пропонують високі комісійні або гонорари за виконання робіт. Сьогодні працівники мають можливість заробляти у середньому від 25000 до 70000 грн.
Аналітики українського сайту агрегатора вакансії Jooble зазначають, що протягом останнього року спостерігалося підвищення активності роботодавців та шукачів у сфері нерухомості. До п’ятірки посад з найвищою популярністю увійшли:
Рієлтори займають пошуком орендарів, покупців житлових або комерційних приміщень, ведуть перемовини та консультують їх на різних етапах укладання угоди, з підготовкою документації та проводять презентації об’єктів. Для працевлаштування не обов’язково мати попередній досвід роботи, зазвичай агенції готові навчати фахівців.
Основними вимогами до фахівців є:
Заробітна плата складається з фіксованої ставки та комісії за кожен проданий або зданий в оренду об’єкт. У вакансіях спеціалістам пропонують 30000-120000 грн.
Інженери-конструктори займаються розробкою конструкційних рішень для будівельних об’єктів, проводять розрахунки для відповідності проєкту безпековим стандартам і нормам, створюють креслення та контролюють якість виконання робіт.
Вимоги до фахівців наступні:
Заробітна плата залежить від досвіду спеціалістів та проєктів, до яких вони залучені. У середньому вона складає 25000-50000 грн.
Будівельники виконують низку фізичних робіт на будівельному майданчику, до яких відносяться:
Щоб знайти роботу, спеціалістам необхідно мати досвід, знати будівельні норми, стандарти безпеки, вміти читати креслення. На місяць фахівці отримують від 40000 до 70000 грн.
Юристи з нерухомості займаються забезпечують дотримання сторонами правових норм на всіх етапах укладання угоди про купівлю-продаж, оренду тощо. Вони консультують клієнтів, оцінюють ризики, готують та перевіряють документацію, вирішують спірні ситуації у рамках чинного законодавства. Можуть заробляти від 20000 до 50000 грн.
Виконроби займаються організацією та контролем будівельного процесу, координують підрядників, забезпечують дотримання строків виконання робіт, технологічних стандартів, ведуть документацію та звіти. Обійняти цю посаду можуть лише кандидати з багаторічним досвідом у будівництві та на керівних посадах. На місяць спеціалістам пропонують 50000-80000 грн.